Gérer la performance des collaborateurs est l’un de vos rôles clés, en tant que Manager RH.
Vous devez suivre et accompagner la performance de votre propre équipe, mais vous êtes aussi le garant de celle des autres employés ! Tout ça... pour servir la performance de votre entreprise !
Autrement dit, en matière de performance, une vraie responsabilité vous incombe.
Voilà pourquoi ce cours est essentiel pour vous :
En le suivant, vous apprendrez à :
définir la performance et ses critères, pour être capable de la mesurer ;
maîtriser les méthodes techniques et humaines pour évaluer et commenter la performance de vos équipes ;
développer les bons réflexes pour accompagner et encourager la performance.
