• 12 heures
  • Moyenne

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 12/02/2020

Partie 1

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Compétences évaluées

  • Identifier le contexte d’une politique de gestion de carrière
  • Question 1

    Quel est le risque en l’absence d’une politique de gestion de carrière ?

    • La baisse de motivation des salariés

    • La baisse de rémunération des salariés

    • La baisse de mobilité des salariés

  • Question 2

    Quel est l’enjeu de la gestion de carrière ?

    • Le salaire des employés

    • La politique Ressources humaines

    • L’attractivité de l’entreprise

  • Question 3

    Que signifie "GPEC" ?

    • Groupe productif environnemental et commercial

    • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

    • Gestion productive de l’économie