Tirez un maximum de ce cours
Introduction du cours
L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur tous les domaines de l’entreprise — et les ressources humaines ne font pas exception. Avec l’essor fulgurant des IA génératives comme ChatGPT, Bard ou encore Claude, les professionnels des RH disposent désormais d’outils puissants capables de produire du contenu textuel, d’analyser des données complexes ou encore d’assister dans la prise de décision. Ces technologies, autrefois réservées à des usages spécialisés, sont aujourd’hui omniprésentes et accessibles à tous, bouleversant les méthodes de travail traditionnelles.
Dans ce cours, vous apprendrez à tirer parti de ces innovations pour enrichir et optimiser vos pratiques RH. Vous découvrirez comment intégrer l’IA dans vos missions quotidiennes : de la rédaction de fiches de poste percutantes à la construction de référentiels de compétences cohérents, en passant par la formulation d’offres d’emploi attractives et l’analyse structurée des candidatures. Vous apprendrez également à exploiter les données issues de votre SIRH pour détecter des tendances clés comme le turnover ou l’absentéisme, et proposer des actions concrètes et ciblées.
Enfin, vous serez amené à améliorer vos communications internes et externes grâce aux outils d’IA, tout en restant aligné avec la culture et les valeurs propres à votre entreprise. Ce cours vous offrira les clés pour devenir un acteur RH plus stratégique, agile et pertinent dans un monde où l’IA devient une alliée incontournable.
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Découvrez le fonctionnement du cours
Connaissez-vous le principe d'un cours en ligne sur OpenClassrooms ?
Ce cours suit une progression logique que l'on a séquencée en 6 chapitres à suivre dans l'ordre.
Avant de démarrer, voici quelques conseils pour exploiter au mieux le contenu de ce cours et optimiser votre apprentissage :
Lisez le texte dans chaque chapitre pour comprendre pourquoi les concepts abordés sont importants.
Suivez les activités dans les “À vous de jouer” pour savoir comment vous pouvez mettre en œuvre ces concepts.
Profitez de chaque occasion de pratiquer en faisant une pause dans le cours, pour vous entraîner de votre côté et reproduire pas à pas ce que vous avez lu dans le cours !
Découvrez le projet fil rouge du cours
Tout au long du cours, vous suivrez le cas pratique de Novacera, une PME spécialisée dans les matériaux durables. Vous serez chargé de structurer la fonction RH en créant une fiche de poste pour un comptable, un référentiel de compétences à trois niveaux de séniorité, et un schéma d’évolution de carrière.
Vous utiliserez l’IA pour analyser des candidatures, préparer un entretien, concevoir un test technique et optimiser vos communications RH. Ce projet fil rouge vous permettra d’appliquer concrètement les outils et méthodes abordés dans chaque chapitre.
Téléchargez la fiche résumé du cours
Retrouvez-moi dans le prochain chapitre pour débuter l'utilisation de l'IA dans la rédaction de fiches de poste et de référentiel métier !
