• 8 heures
  • Moyenne

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 14/12/2023

Déployer la démarche de GEPP

Compétences évaluées

  • Déployer la démarche de GEPP
  • Question 1

    Recruter sera nécessaire dans les cas suivants : 

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.
    • vous venez de lever des fonds et le business doit se développer rapidement

    • vous devez licencier des collaborateurs 

    • vous manquez de temps pour former vos collaborateurs en place 

  • Question 2

    Réussir un recrutement signifie aussi réussir l'onboarding, l'intégration durable des nouveaux collaborateurs. Quels sont les points clés à respecter ? 

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.
    • Préparer la montée en compétences 

    • Concevoir avec le manager un plan de développement 

    • Remettre les objets à l'effigie de l'entreprise dès le premier jour : T-shirts, casquette...

  • Question 3

    À quoi va servir un plan de mobilité ? 

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.
    • L'ouverture vers de nouveaux métiers

    • Une gestion des carrières optimale

    • L'augmentation générale des rémunérations 

Et si vous obteniez un diplôme OpenClassrooms ?
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  • Date de début flexible
  • Projets professionnalisants
  • Mentorat individuel
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