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J'ai tout compris !

Mis à jour le 17/12/2020

Découvrez comment le CEP répond aux évolutions du marché du travail

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Le CEP est un nouveau métier : en tant que tel, il a été créé en 2014.

Alors en quoi correspond-il aux enjeux d'aujourd'hui ? 

Le contexte de la révolution numérique

Le conseil en évolution professionnel est né dans un contexte de mutations économiques et sociales très profondes, notamment liées à la révolution numérique

La numérisation :

  • fait disparaître une petite partie des emplois, car elle permet leur automatisation ;

  • transforme la plupart des métiers ;

  • crée de nouveaux métiers. Savez-vous ce qu'est un Product Owner, un Social Media Manager, un Data Scientist… ? o_O Et il y en a des centaines d'autres !

Et pour cela... il faut les aider ! C'est là que vous intervenez. :zorro: Le CEP va les informer, les sensibiliser, les orienter, les accompagner, les soutenir dans leur transition professionnelle... Car pour tout actif, prendre en main son évolution professionnelle et conforter son employabilité tout au long de la vie est aujourd’hui essentiel.

Un diplômé va être amené à exercer de nombreux métier s
Un diplômé est amené à exercer différents métiers au cours de sa carrière

La réforme de 2014

Ainsi, créé dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, le conseil en évolution professionnelle a donc pour grande mission de favoriser l'évolution et la sécurisation du parcours professionnel de tout actif qui en émet la demande.

Le conseil en évolution professionnelle s’inscrit dans une dynamique anticipatrice, afin de favoriser les mobilités professionnelles volontaires et non plus subies. :ange:

Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle, avec le compte personnel de formation (CPF), le CEP vise à favoriser l’évolution et la sécurisation des parcours professionnels des actifs.

Car selon l'article 6111-3  du Code du travail, “toute personne dispose du droit à être accompagnée, conseillée en matière d’orientation professionnelle, au titre du droit à l’éducation garanti à chacun par l’article L.111-1 du code de l'éducation”. 

L’objectif du CPF est d’accompagner le développement d’un accès universel à la formation car il est ouvert à tous les actifs, dès leur entrée sur le marché du travail. Ils pourront le mobiliser sans limite de temps, quel que soit leur statut au moment où ils mobilisent leur compte.

Le CEP accompagne tous les actifs

Vous vous demandez peut-être si vous-même ou un proche ayant besoin de conseils pourriez bénéficier du CEP ? La réponse ici ! :)

Le CEP est un service public gratuit accessible à tout actif souhaitant bénéficier de conseils en matière d’orientation et de formation professionnelle :

  • personne en recherche d'emploi ;

  • salarié du secteur privé ;

  • agent du secteur public ;

  • jeune sorti du système scolaire sans qualification ni diplôme ;

  • artisan ;

  • travailleur indépendant, auto-entrepreneur, profession libérale ;

  • étudiants et retraités occupant un emploi.

En résumé

Vous l'avez compris, dans le contexte de mutation exceptionnel que nous vivons, les enjeux du CEP sont capitaux, tant pour les entreprises que pour les actifs.

Il est destiné à tous les actifs. Mais où ces différents publics peuvent-ils s'adresser pour répondre à leurs besoins spécifiques ?

Dans le chapitre suivant, vous allez découvrir dans quelles structures il est délivré, et les services qui peuvent venir le compléter.

Exemple de certificat de réussite
Exemple de certificat de réussite