Le mot de la fin

J'ai fait mon maximum pour résumer tous les conseils que je donne depuis des années. J'ai accompagné plusieurs diplÎmés d'OpenClassrooms en recherche d'emploi sur la base de ces conseils et je les ai vraiment vus décrocher un emploi :

  • Parfois ce n'Ă©tait pas le job de leurs rĂȘves, mais c'Ă©tait un premier job et ils Ă©taient heureux, soulagĂ©s de mettre le pied Ă  l'Ă©trier.

  • Parfois c'Ă©tait... comme dans un rĂȘve. Ils n'y croyaient pas, mais ils ont rejoint une entreprise qui leur correspondait et ils Ă©taient sincĂšrement sur un petit nuage. ☁

Adoptez la posture qui fait toute la différence

Le plus grand secret dans tout ça, c'est qu'il ne suffit pas d'appliquer les conseils que je vous ai donnĂ©s. Si vous essayez de les appliquer mais que vous n'y croyez pas, que vous pensez que le monde joue contre vous, que les employeurs ne s'intĂ©resseront jamais Ă  vous, que votre formation Ă©tait mauvaise, bref, si vous ĂȘtes dans un Ă©tat d'esprit nĂ©gatif, vous aurez beaucoup moins de chances de rĂ©ussir.

Ce qu'il faut retenir avant tout - c'est le plus important, le plus simple et le plus dur à la fois - c'est ce dont je vous parle dans le premier chapitre :

  • 😃 Soyez positif : croyez en vous, Ă  ce que vous allez apporter, soyez enthousiaste Ă  l'idĂ©e de trouver la bonne entreprise
 et vous rencontrerez les bonnes personnes ! Vous communiquerez positivement, on ressentira votre Ă©nergie, on aura envie de travailler avec vous.

  • 😠 Soyez en colĂšre : rĂ©pĂ©tez Ă  l'envi que les entreprises sont nulles, que les recruteurs ne comprennent rien, qu'ils n'ont que faire des dĂ©veloppeurs juniors
 et vous deviendrez malgrĂ© vous un repoussoir ! Cela deviendra une prophĂ©tie auto-rĂ©alisatrice : si vous pensez que les entreprises sont nulles, vous rencontrerez des entreprises nulles.

Quelle est la vérité alors ? Les entreprises sont-elles ouvertes à travailler avec des dév juniors ou au contraire complÚtement hermétiques aux juniors ?

La réponse est... qu'il n'y a pas de vérité absolue. Ni l'un ni l'autre. Et les deux à la fois au contraire.

Qu'est-ce que tu racontes ? Tu dis tout et l'inverse ! Tu es fou ou quoi ? đŸ€Ș

Non je suis parfaitement sĂ©rieux. 😆

Je pense qu'il faut se mettre dans un état d'esprit positif qui va attirer à vous des personnes positives. Vous allez communiquer différemment, plus fréquemment, et cela vous amÚnera à rencontrer les bonnes personnes.

Inspirez-vous des réussites de nos invités

C'est l'heure de souhaiter bon vent à nos diplÎmés : découvrez leurs fiertés personnelles et leurs projets pour l'avenir ! Cela vous donnera certainement du grain à moudre et, on l'espÚre de la motivation à revendre :

Partagez une énergie positive avec les autres

J'ai une bonne nouvelle ! L'Ă©nergie positive est contagieuse (l'Ă©nergie nĂ©gative aussi malheureusement 😅).

Alors on va faire un jeu pour finir. Je vais demander à toutes celles et ceux d'entre vous qui ont trouvé un premier job de développeur junior de raconter votre réussite sur LinkedIn. Le but ? Donner de l'inspiration et de l'espoir à d'autres qui cherchent encore !

  1. Rendez-vous sur LinkedIn.

  2. Créez un nouveau post dans lequel vous racontez comment vous avez trouvé votre premier job de développeur junior. Faites aussi long ou aussi court que vous voulez. Soyez transparent et sincÚre. Racontez ce que vous avez ressenti à chaque étape.

  3. Ajoutez l'image ci-dessous pour attirer l'attention :

    Développeur Junior, from diplÎmé to embauché. Ce message pourra illustrer votre post LinkedIn pour faire savoir que vous avez trouvé un job de développeur junior !
    Faites savoir que vous avez trouvé un job de développeur junior !
  4. Ajoutez le hashtag #devjuniorenposte ("dév junior en poste !") à la fin de votre message, pour qu'on puisse le retrouver avec une recherche LinkedIn du hashtag.

  5. Mentionnez-moi (@Mathieu Nebra) ainsi que le compte @OpenClassrooms. J'aime entendre parler de vos rĂ©ussites et savoir que ce cours vous a Ă©tĂ© utile, c'est la meilleure des rĂ©compenses pour moi ! đŸ€©

Et voilà le travail ! 😃

Venez avec votre énergie. Repartez avec un job.

Inspirez-vous des rĂ©ussites des autres sur LinkedIn. RĂ©cupĂ©rez de l'Ă©nergie. Partagez la vĂŽtre une fois que vous avez trouvĂ©, et crĂ©ons ensemble une rĂ©action en chaĂźne de la rĂ©ussite ! ⚛

Vous y ĂȘtes ? Vous ĂȘtes plein d'Ă©nergie ? âšĄïž

Alors allez-y, Ă  votre tour !

Continuez à apprendre. Codez des projets personnels. Allez Ă  des meetups. Participez Ă  des confĂ©rences. Partagez ce que vous apprenez et ce que vous faites sur LinkedIn. Sur Twitter. Toutes les semaines. Tous les jours mĂȘme, si vous le pouvez.

Cherchez des entreprises avec lesquelles vous avez envie de travailler. Adaptez à chaque fois votre CV. Utilisez les mots-clés qu'elles attendent. Préparez vos entretiens. Venez avec l'envie d'apporter quelque chose à l'entreprise.

Repartez avec un job. đŸ§‘â€đŸ’»

Et si vous obteniez un diplĂŽme OpenClassrooms ?
  • Formations jusqu’à 100 % financĂ©es
  • Date de dĂ©but flexible
  • Projets professionnalisants
  • Mentorat individuel
Trouvez la formation et le financement faits pour vous