J'ai fait mon maximum pour résumer tous les conseils que je donne depuis des années. J'ai accompagné plusieurs diplômés d'OpenClassrooms en recherche d'emploi sur la base de ces conseils et je les ai vraiment vus décrocher un emploi :
Parfois ce n'était pas le job de leurs rêves, mais c'était un premier job et ils étaient heureux, soulagés de mettre le pied à l'étrier.
Parfois c'était... comme dans un rêve. Ils n'y croyaient pas, mais ils ont rejoint une entreprise qui leur correspondait et ils étaient sincèrement sur un petit nuage. ☁️
Adoptez la posture qui fait toute la différence
Le plus grand secret dans tout ça, c'est qu'il ne suffit pas d'appliquer les conseils que je vous ai donnés. Si vous essayez de les appliquer mais que vous n'y croyez pas, que vous pensez que le monde joue contre vous, que les employeurs ne s'intéresseront jamais à vous, que votre formation était mauvaise, bref, si vous êtes dans un état d'esprit négatif, vous aurez beaucoup moins de chances de réussir.
Ce qu'il faut retenir avant tout - c'est le plus important, le plus simple et le plus dur à la fois - c'est ce dont je vous parle dans le premier chapitre :
😃 Soyez positif : croyez en vous, à ce que vous allez apporter, soyez enthousiaste à l'idée de trouver la bonne entreprise… et vous rencontrerez les bonnes personnes ! Vous communiquerez positivement, on ressentira votre énergie, on aura envie de travailler avec vous.
😠 Soyez en colère : répétez à l'envi que les entreprises sont nulles, que les recruteurs ne comprennent rien, qu'ils n'ont que faire des développeurs juniors… et vous deviendrez malgré vous un repoussoir ! Cela deviendra une prophétie auto-réalisatrice : si vous pensez que les entreprises sont nulles, vous rencontrerez des entreprises nulles.
Quelle est la vérité alors ? Les entreprises sont-elles ouvertes à travailler avec des dév juniors ou au contraire complètement hermétiques aux juniors ?
La réponse est... qu'il n'y a pas de vérité absolue. Ni l'un ni l'autre. Et les deux à la fois au contraire.
Qu'est-ce que tu racontes ? Tu dis tout et l'inverse ! Tu es fou ou quoi ? 🤪
Non je suis parfaitement sérieux. 😆
Je pense qu'il faut se mettre dans un état d'esprit positif qui va attirer à vous des personnes positives. Vous allez communiquer différemment, plus fréquemment, et cela vous amènera à rencontrer les bonnes personnes.
Inspirez-vous des réussites de nos invités
C'est l'heure de souhaiter bon vent à nos diplômés : découvrez leurs fiertés personnelles et leurs projets pour l'avenir ! Cela vous donnera certainement du grain à moudre et, on l'espère de la motivation à revendre :
Partagez une énergie positive avec les autres
J'ai une bonne nouvelle ! L'énergie positive est contagieuse (l'énergie négative aussi malheureusement 😅).
Alors on va faire un jeu pour finir. Je vais demander à toutes celles et ceux d'entre vous qui ont trouvé un premier job de développeur junior de raconter votre réussite sur LinkedIn. Le but ? Donner de l'inspiration et de l'espoir à d'autres qui cherchent encore !
Rendez-vous sur LinkedIn.
Créez un nouveau post dans lequel vous racontez comment vous avez trouvé votre premier job de développeur junior. Faites aussi long ou aussi court que vous voulez. Soyez transparent et sincère. Racontez ce que vous avez ressenti à chaque étape.
Ajoutez l'image ci-dessous pour attirer l'attention :
Ajoutez le hashtag #devjuniorenposte ("dév junior en poste !") à la fin de votre message, pour qu'on puisse le retrouver avec une recherche LinkedIn du hashtag.
Mentionnez-moi (@Mathieu Nebra) ainsi que le compte @OpenClassrooms. J'aime entendre parler de vos réussites et savoir que ce cours vous a été utile, c'est la meilleure des récompenses pour moi ! 🤩
Et voilà le travail ! 😃
Venez avec votre énergie. Repartez avec un job.
Inspirez-vous des réussites des autres sur LinkedIn. Récupérez de l'énergie. Partagez la vôtre une fois que vous avez trouvé, et créons ensemble une réaction en chaîne de la réussite ! ⚛️
Vous y êtes ? Vous êtes plein d'énergie ? ⚡️
Alors allez-y, à votre tour !
Continuez à apprendre. Codez des projets personnels. Allez à des meetups. Participez à des conférences. Partagez ce que vous apprenez et ce que vous faites sur LinkedIn. Sur Twitter. Toutes les semaines. Tous les jours même, si vous le pouvez.
Cherchez des entreprises avec lesquelles vous avez envie de travailler. Adaptez à chaque fois votre CV. Utilisez les mots-clés qu'elles attendent. Préparez vos entretiens. Venez avec l'envie d'apporter quelque chose à l'entreprise.
Repartez avec un job. 🧑💻