Vous allez postuler ? Vous êtes séduit par le poste ? Alors il est temps de mieux découvrir l'entreprise !
Quelle chance, internet va être un formidable outil pour tout savoir ! Mais vous devez être sélectif et ne consulter que des informations fiables. D’autres pistes pourront être exploitées, surtout si vous êtes en région, dans un tissu économique où les entreprises qui recrutent sont souvent bien connues de tous.
Un recruteur attend du candidat qu’il ait déjà un certain niveau de connaissance de l’entreprise (domaine, positionnement marché, enjeux, etc.) et du poste au moment où il postule.
Pour cela, vous pouvez d’une part vous appuyer sur les indices repérés dans l’offre, mais aussi approfondir vos connaissances en faisant des recherches complémentaires, surtout si l’offre est peu détaillée !
Recherchez des informations sur internet
Entrez le nom de l’entreprise dans un moteur de recherche et regardez ce qui apparaît.
Vous allez découvrir le site de l’entreprise, des articles et reportages, les salariés présents sur les réseaux sociaux, la page LinkedIn ou Facebook de l’entreprise, ses publicités, ses dirigeants, ses engagements sociaux et solidaires et parfois des scoops.
Certains sites comme infogreffe.fr proposent de vérifier la santé financière de l’entreprise, sa structure juridique, son chiffre d'affaires ou le nombre de salariés. Par exemple, si l’offre évoque une implantation internationale, profitez-en pour regarder dans quels pays la société est présente.
Le site web de l’entreprise
Vous devriez trouver rapidement le site de l’entreprise.
En général, le site d’une entreprise va être structuré ainsi :
la société, ses équipes : « Qui sommes-nous ? » ;
son activité, ses produits ;
son blog et ses articles ;
sa page recrutement ;
ses liens vers ses pages sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram selon son activité).
Cette présentation publique de l’entreprise sera précieuse pour comprendre la vision, les missions et les valeurs qu’elle adopte.
À vous ensuite d’y réfléchir, de découvrir vos points communs et d’adopter un vocabulaire dans votre CV et votre lettre de motivation qui prouve que vous êtes faits pour travailler ensemble !
La page recrutement
Elle est indispensable à consulter quand elle existe. L’entreprise présentera son identité, ses valeurs, ses projets, les avantages proposés à ses salariés et pourquoi il fait bon travailler dans ses équipes ! Ce sera utile pour rédiger votre lettre de motivation et encore plus quand vous serez reçu pour un entretien.
Passez donc du temps à la découvrir, examiner les critères mis en avant pour séduire les candidats, noter et mémoriser les valeurs de l’entreprise, réfléchir en quoi elles vous correspondent. Il faudra en reparler rapidement… ;)
Vous consulterez aussi tous les postes offerts. Parfois, vous découvrirez une offre qui vous conviendra mieux ! Le nombre de recrutements en cours vous permettra d’appréhender le rythme de croissance de l’entreprise et les domaines dans lesquels elle se développe.
Les réseaux sociaux
Que ce soit la page Twitter, Facebook, Instagram ou LinkedIn, il sera intéressant de repérer sur quoi et comment l’entreprise communique. Vous découvrirez l’identité et l’image qu’elle se construit auprès du public et de ses clients.
Si vous avez bien travaillé votre profil, vous n’avez rien à craindre. Vous pouvez demander en contact des salariés tels que le responsable recrutement, un collègue potentiel ou le patron de l’entreprise. Plus vous aurez de contacts directs riches en quantité et en qualité, plus il vous sera aisé d’obtenir des informations de proximité sur l’entreprise et le job.
Soyez sélectif
Attention, l’objectif est de mieux connaître l’entreprise, ses projets, ses dirigeants, ses enjeux. Pas de collecter tous les potins la concernant. :ange:
Tenez également compte des sources que vous consultez.
Utilisez votre réseau local
Si l'entreprise est située à quelques kilomètres de chez vous, n'hésitez pas ! Il n'y a pas qu'internet qui peut vous fournir de précieuses informations ou des contacts utiles.
Vous allez chercher autour de vous toutes les opportunités de rentrer en contact avec l'entreprise, ses collaborateurs, d'obtenir des informations... Le détective continue son enquête. :soleil:
Les amis de vos amis
Parfois, des amis de vos amis travaillent dans cette société. Dans ce cas, il sera intéressant de les rencontrer, de savoir s'ils s'y plaisent, quels sont les enjeux auxquels doit faire face l'entreprise, quelle est l'ambiance de travail, s'ils connaissent l'équipe qui recrute ou le manager...
Toutes les informations que vous allez collecter sont utiles pour construire votre candidature !
Les salons de recrutement
Parfois, vous rencontrerez l'entreprise lors d'un salon. Ou encore mieux, vous aurez participé à un job dating et vous aurez été retenu. :D
Dans ce cas aussi, c'est une occasion d'approfondir votre connaissance de l'entreprise, de son organisation, de son développement et de ses collaborateurs.
Les écoles
Parfois, votre école vous mettra en contact avec des entreprises. Dans ce cas, sollicitez-la directement.
Quels sont ses conseils concernant le type de candidature à envoyer ?
Comment mettre en valeur votre CV ?
Qu'est-ce qui est important et déterminant pour intégrer l'entreprise?
Comment se passe le process de recrutement?
Qui intervient ?
Si l'entreprise est partenaire de votre école, cela signifie que celle-ci entretient des liens privilégiés avec les dirigeants ou les RH. D'autres étudiants ont probablement déjà intégré l'entreprise.
Dans ce cas, l'école pourra informer, mais attention, elle ne peut pas recruter à la place de l'entreprise, vous devrez de toute façon faire vos preuves !
En résumé
Plus vous connaîtrez l'entreprise et plus vous vous sentirez à l'aise pour postuler !
Vous découvrirez son identité, ses valeurs, son activité et aussi vos affinités... Toutes ces informations seront des éléments utiles pour nourrir votre lettre de motivation et ensuite l'entretien de recrutement.
"Je sais qui vous êtes, je m'intéresse réellement à vous et voilà pourquoi nous sommes faits pour aller ensemble." :)
