Les types d'évaluation
Vous voilà déjà arrivé au dernier chapitre de ce cours, et pas des moindres puisqu’il sera dédié à l’évaluation.
Sans évaluation, il vous sera difficile de dire si, oui ou non, vous avez progressé autant que vous voulez. Pour cette raison, n'attendez pas un examen final pour vous évaluer. Évaluez-vous en continu, le plus possible et dans des conditions aussi réalistes que possible.
Je vous propose de distinguer deux types d'évaluations :
Les évaluations formelles, réalisées par des tiers qui se veulent être aussi objectifs et impartiaux que possible.
Les évaluations informelles, effectuées par des personnes que vous connaissez, voire par vous-même. Elles sont plus faciles à réaliser et vous offrent une vision rapide de vos progrès.
Mots de la fin
Ce cours touche déjà à sa fin...
Vous êtes maintenant capable de :
Adopter une posture d'apprentissage
Définir votre stratégie d'apprentissage
Créer votre plan d'apprentissage personnalisé
Pour évaluer votre capacité à appliquer des techniques d'apprentissage accéléré, une activité évaluée par les pairs vous attend.
Avant de vous laisser, j'aimerais prendre le temps de vous remercier sincèrement pour votre attention. J'ai pris énormément de plaisir à vous transmettre ma passion. J'ai aussi beaucoup appris pendant toute la création du cours et je suis certain que je vais apprendre encore plus au fil des échanges avec vous.
Aussi, si vous avez aimé ce cours, partagez-le avec votre entourage pour élargir la communauté de super apprenants !
L'aventure ne fait que commencer.
Bon apprentissage.
