• 6 heures
  • Facile

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 20/12/2024

Tirez un maximum de ce cours

Bienvenue dans ce cours pour apprendre à recruter vos futurs candidats par les compétences. Grâce à ce cours vous apprendrez à :

  1. comprendre les compétences attendues sur un poste

  2. attirer les bons candidats pour un poste,

  3. structurer votre processus de recrutement tout en évitant les biais !

Découvrez le fonctionnement de ce cours

Connaissez-vous le principe d'un cours en ligne sur OpenClassrooms ?

Ce cours suit une progression logique que l'on a séquencée en 3 parties. Chaque partie contient plusieurs chapitres, qu'il est préférable de suivre dans l'ordre.

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Simon Peraldo découvre le recrutement durant son adolescence avec un jeu vidéo de gestion. Cela le motive à réaliser des études d’économie, puis à se spécialiser dans les Ressources Humaines. Depuis 2013, il exerce en tant que recruteur et accompagne diverses entreprises dans leur recrutement de nouveaux collaborateurs en France et à l’international.

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Consultez la fiche résumé du cours

Fiche résumé du cours présentant les étapes à suivre dans un recrutement par les compétences, les bonnes pratiques, les erreurs à éviter, et enfin les définitions importantes et les commandes bouléennes principales à retenir.

Dans le cadre d’un recrutement basé sur les compétences, il est nécessaire de commencer par une bonne compréhension du poste ou du besoin pour lequel vous allez évaluer des candidats. C’est ce que nous allons découvrir dans le prochain chapitre.

Exemple de certificat de réussite
Exemple de certificat de réussite