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J'ai tout compris !

Mis à jour le 20/01/2022

Entraînez-vous à candidater pour un poste de Product Manager

À vous de jouer !

Vous trouverez dans cet énoncé toutes les informations pour vous entraîner.

Pour mettre en pratique ce que vous avez appris du poste de Product Manager et préparer votre arrivée sur ce marché, vous allez rédiger une lettre de motivation.

Scénario

Vous êtes un jeune Product Manager en quête d’une première expérience à ce poste, et c’est pourquoi vous parcourez attentivement les sites d’offres d’emploi. Au détour des offres, vous tombez sur un descriptif qui retient votre attention.

Product Manager WebApp - CDI  Paris, 12ème arrondissement
Product Manager WebApp - CDI Paris, 12ème arrondissement

À propos

RidMe a été lancé en mars 2017 par Patrick, un passionné de lecture, avec une idée en tête : remettre le 5e art au premier plan du quotidien des Français, en la rendant accessible de n’importe où.

Aujourd’hui, RidMe compte 25 collaborateurs tous aussi passionnés que son fondateur, qui ont permis aux applications iOS, Android et web de faire leur apparition. Avec plus de 5000 utilisateurs, RidMe est encore en pleine croissance, mais ses débuts sont très prometteurs.

Descriptif du poste

Nous recrutons actuellement pour le poste de Product Manager dans l’équipe WebApp.

L’équipe WebApp est une équipe composée de quatre développeurs full-stack et a pour objectif de créer l’application web la plus pertinente pour répondre aux objectifs d’acquisition, de conversion et de rétention des utilisateurs de RidMe.

Rattaché au Lead Product Manager, et en étroite collaboration avec l’équipe technique, le designer et les équipes métiers, vous serez responsable du périmètre fonctionnel de l’application web.

Plus concrètement :

  • Vous participerez à la définition de la roadmap en ligne avec la stratégie de l’entreprise ;

  • Vous prioriserez les projets et développements à l’aide de données et en réponse à des problèmes ou des opportunités, en collaboration avec les équipes métiers ;

  • Vous rédigerez les spécifications et travaillerez sur les maquettes avec le designer ;

  • Vous coordonnerez et cadrerez les projets depuis la conception jusqu’à la mise en production ;

  • Vous mettrez en place et suivrez les indicateurs de performance.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et êtes issues d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire équivalente ;

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience significative ;

  • Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et c’est pourquoi vous ajouterez une emoji livre dans votre lettre de motivation, autonome et proactif ;

  • Vous avez un sens prononcé de l’ergonomie et du design ;

  • Les challenges vous motivent.

Tout dans cette offre semble vous tendre les bras : le produit vous plait, le profil recherché correspond et, coup de chance, vous habitez le 12ème arrondissement de Paris. Ce serait pécher que de ne pas postuler !

La landing page de RidMe
La landing page de RidMe

Vous décidez de candidater !

Le design est assez simpliste, même si l’application web semble répondre aux besoins des utilisateurs. Après quelques minutes à explorer les diverses fonctionnalités, quelques idées commencent déjà à germer dans votre tête sur la façon d’améliorer ce produit.

Côté concurrence, vous ne trouvez pas de produit similaire, mais la multitude de liseuses existantes est très représentative de l’état actuel du marché.

C’est offre est littéralement faite pour vous. Seulement, entre vous et la candidature, il reste une étape déterminante : la lettre de motivation.

Une bonne lettre de motivation peut-être déterminante dans un processus de recrutement, notamment lorsque votre CV ne joue pas forcément en votre faveur. En effet, si vous amorçez un changement de poste, par exemple de Développeur à Product Manager, votre parcours ne comprendra probablement pas d’expérience dans le monde du Produit, ce qui ne pour autant pas de vous un mauvais candidat, et vous aurez à tourner, dans votre lettre de motivation, ce parcours à votre avantage.

Conseils de rédaction

Ne vous est-il jamais arrivé de séparer par mégarde deux papiers qui allaient ensemble et de passer dix minutes à tenter de reformer la paire ? Moi si. Le recruteur aussi. C’est pour cette raison que la première chose que vous devez dire dans votre lettre est la raison pour laquelle vous écrivez, à savoir votre candidature pour le poste en question.

La première partie de votre lettre doit montrer votre compréhension du produit et de son contexte, ainsi que du poste ouvert. Si cette partie semble évidente, compte tenu du fait que vous avez un descriptif de poste, elle n’en est pas moins cruciale, car elle représente la fondation de votre motivation. Essayez, en quelques lignes, de donner au recruteur la certitude que vous avez compris le produit, son environnement et la place que vous occuperiez dans celui-ci.

Maintenant que vous avez montré que vous savez où vous allez, il vous faut mettre en avant les compétences ou qualités que vous avez acquises au cours de vos expériences passées. Ne vous lancez pas dans une énumération interminable, choisir les quatre ou cinq plus pertinentes pour ce poste apportera de bien meilleurs résultats.

Quand on écrit une lettre de motivation, il ne faut pas oublier que l’objectif est de donner envie à l’entreprise d’acheter votre potentiel. C’est pourquoi la partie finale de votre lettre consiste à mettre en avant ce que vous pourriez lui apporter. Vous l’aurez compris, cette partie doit faire écho aux deux précédentes, sans pour autant être redondante. Exprimez ce qui, chez vous, permettra à l’entreprise de surmonter ses challenges.

Pour plus de conseils sur la rédaction de lettres de motivation, fiez-vous au cours d'OpenClassroms sur le sujet : Obtenez l'emploi qui vous correspond

Rédigez une lettre de motivation en incorporant ces cinq éléments :

  • Ciblez votre destinataire

  • Montrez votre compréhension du produit et du poste

  • Parlez des compétences et qualités que vous avez acquises

  • Mettez en avant la valeur ajoutée que vous pourrez apporter à l’entreprise

  • Concluez poliment

Vérifiez votre travail

Vérifiez que les éléments suivants sont présents :

  • La lettre est ciblée et inclut des éléments spécifiques à RidMe

  • Le candidat a montré qu'il a pris connaissance du produit et des missions du poste

  • Le candidat a parlé de ses compétences et qualités

  • Le candidat a mis en en avant la valeur ajoutée qu'il pourrait apporter à RidMe

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