• 8 heures
  • Facile

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 26/08/2020

Analysez les atouts du parcours de votre bénéficiaire

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Compétences évaluées

  • Identifier les compétences, motivations et freins d'un bénéficiaire

Description

Voici un extrait du CV de Sylvain Corberon à utiliser pour répondre aux questions 1 à 7.

Expériences professionnelles

Septembre 2007 – aujourd’hui : Responsable de magasin Cache-Cœur

  • Organisation des rayons et disposition stratégique des produits pour promouvoir les ventes
  • Suivi des stocks, organiser l’inventaire des marchandises chaque mois / trimestre
  • Réunion d’activité avec le personnel de vente
  • Rapports d’activité hebdomadaires et mensuels
  • Réalisation des plannings
  • Gestion des flux financiers

Février 2003 – août 2007 : Responsable adjoint de magasin JeanStore

  • Assurer l’intérim du responsable de magasin
  • Conseiller la clientèle
  • Faire la promotion des opérations commerciales, les échanges et les encaissements
  • Connaître les procédures internes et les mesures de sécurité
  • Passer des commandes spéciales
  • Réapprovisionnement des stocks et suivi des livraisons

Octobre 2000 – janvier 2003 : Vendeur JeanStore

  • Conseiller la clientèle
  • Faire la promotion des opérations commerciales, les échanges et les encaissements
  • Réapprovisionnement des stocks et suivi des livraisons

 

Loisirs

Jardinage, lecture, voyage

  • Question 1

    D’après l’extrait de CV, quels sont les savoirs (théoriques et procéduraux) de Monsieur Corberon ?

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.
    • Connaître les techniques de ventes

    • Connaître les cours du prix du coton

    • Connaître les procédures d'encaissement

    • Connaître les services et avantages de l'enseigne

  • Question 2

    Voici la courbe de satisfaction professionnelle de Sylvain Corberon, quelle est l’année où il y a le plus gros écart entre la satisfaction dans sa vie professionnelle et personnelle ?

    Courbe de satisfaction professionnelle de Sylvain Corberon
    Courbe de satisfaction professionnelle de Sylvain Corberon
    • 2000

    • 2015

    • 2019

  • Question 3

    Dans le livret d’accompagnement, il est demandé au bénéficiaire de faire une analyse des projets professionnels qu’il envisage. Pour chaque projet, il doit identifier et classer les  facteurs qui risquent de freiner sa réalisation. En tant que CEP, quel est votre rôle ?

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.
    • Faire l’inventaire des défauts et qualités du bénéficiaire en lien avec ses projets.

    • Amener le bénéficiaire à prendre du recul et à avoir une vision réaliste de ses projets.