Pourquoi les soft skills sont-elles essentielles ?

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Identifier pourquoi les soft skills sont essentielles

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Votre amie Cindy vous pose quelques questions sur le cours que vous êtes en train de suivre : “Développez vos soft skills”. Cindy a 26 ans, elle a repris une formation pour devenir développeuse, qu’elle vient de terminer. Aidez-la à mieux comprendre comment les soft skills pourraient l’aider à construire sa carrière professionnelle.

Question 1
Vous parlez à Cindy du cours que vous êtes en train de suivre. Sa première réaction est la suivante : “Ça a l’air intéressant, mais concrètement, “soft skills”, qu’est-ce que ça veut dire ?” Choisissez les définitions et traductions qui vous semblent correctes.
Attention, plusieurs réponses sont possibles.
- Ce sont des qualités personnelles, innées.
- Ce sont des compétences comportementales.
- Ce sont des compétences transversales.
- Ce sont des compétences “molles”, opposées aux compétences techniques.
Question 2
“C’est un peu plus clair... Mais est-ce que tu pourrais me donner des exemples ?” Sélectionnez des exemples de soft skills parmi les propositions suivantes.
Attention, plusieurs réponses sont possibles.
- La gentillesse
- La créativité
- La sympathie
- Le sens de l’humour
- L’esprit critique
- La collaboration
Question 3
“Tu me parles de créativité… Moi, on m’a toujours dit que je n’étais pas créative. C’est inné, soit on est créatif, soit on ne l’est pas.” Que répondez-vous ?
- N’importe qui peut développer sa créativité, toi aussi !
- Si tu n’as jamais exercé d’activité artistique, c’est vrai que tu auras beaucoup de mal à développer ta créativité.
- La créativité n’est réservée qu’à quelques personnes qui ont la chance d’avoir cette force en eux dès la naissance, mais il existe d’autres soft skills que tu peux développer.

Pourquoi les soft skills sont-elles essentielles ?

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