« Tous les employeurs ont intérêt à encourager la créativité au travail. Les entreprises les plus prospères sont celles qui font naître une pensée créative et développent des environnements dans lesquels tout le monde produit des idées, peut s'exprimer, pose des questions et remet la norme en question. » Mark Rhodes, Reed Recruitment.
L'endroit où vous travaillez est tout aussi important que la façon dont vous travaillez. La créativité est une affaire d'ouverture, de stimulation et de partage des idées. Créer l'environnement propice, qu'il s'agisse d'un lieu de travail, d'un studio ou de votre bureau à domicile, est pour cela un véritable atout.
À quoi ressemble votre environnement de travail ? S'agit-il d'un environnement de type clinique avec partage de bureau, ou est-ce un endroit plus détendu et plus ludique ? Travaillez-vous chez vous, ou effectuez-vous l'essentiel de votre travail dans un café ?
De nombreux bureaux modernes ont été conçus sous forme d'open space pour encourager les interactions et stimuler la créativité parmi le personnel. Toutefois, une étude publiée par la Royal Society montre qu'un grand nombre de personnes ne les aiment pas en raison de notre besoin inné de confidentialité et de contrôle.
Les espaces clairement définis où les membres du personnel peuvent collaborer, passer du temps seuls ou avec les autres sont les plus propices.
Étudions d'autres moyens de tirer le meilleur parti de votre environnement de travail, qu'il s'agisse d'un grand espace à plan ouvert ou d'un bureau à domicile.
Laissez-vous inspirer par l'espace physique
Disposez un grand nombre de stimuli visuels
Lorsque vous êtes à court d'idées, utilisez les photos, les citations encourageantes, les œuvres d'art abstrait ou les valeurs de votre entreprise qui se trouvent sur votre lieu de travail comme sources d'inspiration. En quoi une citation peut-elle vous faire réfléchir différemment à un sujet ? Que pouvez-vous voir dans une œuvre d'art abstrait, qui puisse lancer votre processus de réflexion dans une nouvelle direction ? De quelle façon votre idée reflète-t-elle vos valeurs ?
Encouragez le confort
Plus vous êtes détendu, plus vous serez créatif. Éloignez-vous donc de votre bureau et trouvez un endroit où vous vous sentez bien, afin de décupler votre capacité de création.
Inondez les espaces de lumière naturelle
La lumière naturelle préserve votre vigilance et votre attention au cours de la journée, ce qui vous aidera à résoudre vos problèmes. Essayez de trouver un endroit éclairé par la lumière du jour quand vous devez vous concentrer.
Faites entrer la nature
Un design biophilique, qui relie la nature aux environnements modernes, est réputé favoriser les fonctions cérébrales. Placez des plantes en pot dans le bureau pour augmenter le taux d'oxygène, concevez des espaces selon des dispositions que l'on trouve dans la nature et, si vous possédez un jardin ou un espace extérieur, tâchez de passer un peu de temps dehors chaque jour.
Si vous travaillez chez vous, vous pouvez utiliser certaines de ces idées, voire toutes, pour définir votre espace de « travail ». Psychologiquement, la création d'un espace de bureau à domicile vous aidera à séparer votre vie personnelle de votre vie professionnelle.
Votre lieu de travail a-t-il mis en place le bon ethos ?
Les collaborateurs travaillant dans des entreprises dont l'ethos favorise la créativité sont plus heureux et y restent plus volontiers. Cet ethos permet au personnel de se sentir impliqué, d'assumer la responsabilité de ses actes, et de savoir qu'on lui fait confiance pour accomplir ses tâches. Voici comment le créer.
Apprenez et enseignez
Aimez-vous apprendre de nouvelles choses ? Y êtes-vous encouragé ? Apprendre toute sa vie est ce qui permet d'acquérir en permanence de nouvelles connaissances. Apprendre de nouvelles choses vous aide à penser en dehors du cadre, et à aborder les problèmes sous des angles nouveaux et intéressants. Allez encore plus loin en partageant vos connaissances avec vos collègues, afin que chacun enseigne de nouvelles choses aux autres. Faites vôtre ce vieil adage : pour apprendre, lisez. Pour savoir, écrivez. Pour maîtriser, enseignez.
Travail flexible
La créativité est souvent déclenchée par la capacité de penser avec un esprit souple. Ce qui se passe dans la tête se reflète souvent dans l'environnement physique. Travaillez chez vous, au bureau, ou tenez vos réunions, en marchant plutôt que de rester assis dans une salle de conférence.
Manifestez votre désaccord, mais de façon saine
Tous les débats naissent d'un désaccord. Des désaccords sains vous apprennent à vous défendre et à défendre vos idées, mais également à gérer les conflits.
Faites preuve d'autonomie
Montrez votre créativité en étant plein de ressources et capable de prendre des décisions. Assumez la responsabilité de vos actes. Cette attitude installera un climat de confiance et de respect entre vous et vos collègues.
Installez une culture de l'échec positif
Avez-vous le droit d'échouer ? L'échec est-il activement encouragé ? L'échec n'est pas une simple étape sur la voie qui mène au succès. Voyez-y plutôt une occasion de progresser.
Journal de créativité
Dressez la liste des stratégies utilisées sur votre lieu de travail pour favoriser la créativité du personnel.
Maintenant, réfléchissez. Comment un grand nombre des stratégies ci-dessus ont-elles été adoptées ? Quelles idées adopteriez-vous pour améliorer votre propre créativité ? Quelles stratégies votre entreprise pourrait-elle introduire pour améliorer la créativité globale de son personnel ? Comment pourriez-vous faire ces suggestions ?
En résumé
La mise en place d'un environnement physique approprié décuple la créativité.
Un espace de travail créatif comprend des espaces pour que le personnel puisse collaborer, et passer du temps seul ou avec les autres.
Un ethos d'entreprise qui favorise la créativité rend les collaborateurs plus satisfaits et plus fidèles.
Maintenant que vous savez comment mettre en place un espace de travail créatif, vous êtes prêt à faire parler votre créativité lors d'entretiens d'embauche.
