Collaborez efficacement avec votre équipe

Compétences évaluées

Collaborer efficacement avec votre équipe

Question 1
Vous venez d’avoir la confirmation que vous aviez été retenu pour le poste de manager que vous convoitiez. Vous démarrez dans 10 jours. Félicitations ! Que faites-vous à présent ?
Attention, plusieurs réponses sont possibles.
- Vous prenez rendez-vous avec votre futur manager.
- Vous appelez les RH pour négocier votre salaire.
- Vous faites des recherches complémentaires sur l’entreprise.
Question 2
Vous venez de démarrer comme manager de l’équipe marketing chez Farniente & Co. C’est votre premier jour dans l’entreprise. Que devez-vous faire en priorité dans les 30 prochains jours?
Attention, plusieurs réponses sont possibles.
- Rencontrer les principaux collègues et managers avec lesquels vous allez travailler
- Échanger avec votre n+1 sur le contenu de votre mission et vos objectifs.
- Organiser une réunion avec tous les membres de l’équipe que vous allez manager.
- Créer un environnement positif en pratiquant la politique de la porte ouverte.
Question 3
Dans vos observations préalables et au cours des premiers jours, vous avez compris que votre entreprise fonctionnait de manière pyramidale. Vous avez une proposition d’optimisation d’un outil de communication interne. Vous décidez de :
- Écrire un e-mail décrivant votre proposition au fondateur de l’entreprise.
- Mettre directement en place les modifications que vous proposez.
- D’en parler avec votre n+1 lors de votre point hebdomadaire.
- D’en toucher deux mots à la responsable RH quand vous la croisez à la machine à café.

Collaborez efficacement avec votre équipe

Compétences évaluées

Question 1

Question 2

Question 3