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RH & Gestion
Gérez la relation de travail
Le droit du travail vous semble obscur ? Suivez ce cours pour vous repérer dans la réglementation des contrats de travail et acquérir les bons réflexes juridiques pour la gestion du personnel !Moyenne
8 heures
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Bienvenue dans ce cours sur la relation de travail !
Ce cours a pour objet de vous présenter le cadre juridique dans lequel se crée, s’exécute et se rompt une relation de travail.
Nous définirons les principales règles applicables au recrutement, à l’exécution et à la rupture du contrat de travail, de façon à présenter l'ensemble des règles relatives à la gestion d’une relation de travail.
Nous verrons ensemble :
L’articulation des règles de droit les unes par rapport aux autres ;
Les différents choix de recrutement que peut opérer l’employeur en fonction de ses besoins tels que les types de contrat (CDI/CDD) ou encore la gestion du temps (temps plein/temps partiel) ;
L'exécution de la relation de travail ;
Les conséquences de la rupture de la relation de travail.
Objectifs pédagogiques
- Analyser une relation de travail d’un point de vue juridique et administratif
- Suivre la mise à jour des dossiers individuels des salariés
Et si vous en faisiez votre métier ?
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Table des matières
- Partie 1
Maîtrisez les différentes règles applicables au contrat de travail
- 1
Révisez les fondamentaux du contrat de travail
- 2
Identifiez l’impact des différentes règles sur le contrat de travail
- 3
Maîtrisez l’articulation entre les conventions collectives
- 4
Mesurez l’impact des différents textes sur le contrat de travail
Quiz : Maîtrisez les différentes règles applicables au contrat de travail
- Partie 2
Gérez les choix en matière de contrat de travail
- 1
Gérez les contrats de courte durée
- 2
Recourez à une main d’œuvre extérieure
- 3
Aménagez les contrats en fonction du moment, du temps de travail du salarié ou de son statut dans l’entreprise
- 4
Respectez les procédures administratives en cas de recrutement
Quiz : Gérez les choix en matière de contrat de travail
- Partie 3
Veillez au respect des règles applicables au contrat de travail
- 1
Maîtrisez les principales règles en matière de temps de travail
- 2
Assurez le respect des règles en matière de congés payés
- 3
Gérez les évènements qui ont un impact sur le contrat de travail
- 4
Accompagnez l’exercice du pouvoir disciplinaire de l’employeur
Quiz : Veillez au respect des règles applicables au contrat de travail
- Partie 4
Accompagnez les conséquences de la rupture du contrat de travail
- 1
Distinguez les causes de licenciement
- 2
Faites face à la démission du salarié
- 3
Maîtrisez la procédure de rupture conventionnelle
- 4
Gérez les conséquences de la rupture du contrat de travail
- 5
Entraînez-vous à analyser les informations d'un bulletin de salaire
Quiz : Accompagnez les conséquences de la rupture du contrat de travail
Contributeurs
Professeur
