• 8 heures
  • Moyenne

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 04/01/2022

Veillez au respect des règles applicables au contrat de travail

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Compétences évaluées

  • Analyser une relation de travail d’un point de vue juridique et administratif
  • Question 1

    L’employeur prévoit un temps de pause toutes les 6 heures de travail. Il vous demande quel temps de pause minimal appliquer. Un salarié a droit toutes les six heures à :

    • 20 minutes de temps de pause

    • 30 minutes de temps de pause

    • 45 minutes de temps de pause

    • 1 h de temps de pause

  • Question 2

    Quelle est la durée maximale quotidienne de travail, hors accord d’entreprise ?

    • 9 heures

    • 10 heures

    • 11 heures

  • Question 3

    Le salarié a effectué des heures supplémentaires. Seulement, l’employeur ne sait pas comment majorer ces heures supplémentaires. En cas d’heures supplémentaires effectuées par le salarié et en l’absence de tout accord dérogatoire sur le sujet, comment s’applique la majoration ?

    • 25 % pour les 8 premières heures et 50 % ensuite

    • 10 % pour les 6 premières heures et 40 % ensuite

    • 20 % pour les 8 premières heures et 30 % ensuite