8 heures- Moyenne
Ce cours est visible gratuitement en ligne.
course.header.alt.is_video
course.header.alt.is_certifying
J'ai tout compris !Mis à jour le 27/03/2024
Veillez au respect des règles applicables au contrat de travail
Compétences évaluées
- Analyser une relation de travail d’un point de vue juridique et administratif
Question 1
L’employeur prévoit un temps de pause toutes les 6 heures de travail. Il vous demande quel temps de pause minimal appliquer. Un salarié a droit toutes les six heures à :
20 minutes de temps de pause
30 minutes de temps de pause
45 minutes de temps de pause
1 h de temps de pause
Question 2
Quelle est la durée maximale quotidienne de travail, hors accord d’entreprise ?
9 heures
10 heures
11 heures
Question 3
Le salarié a effectué des heures supplémentaires. Seulement, l’employeur ne sait pas comment majorer ces heures supplémentaires. En cas d’heures supplémentaires effectuées par le salarié et en l’absence de tout accord dérogatoire sur le sujet, comment s’applique la majoration ?
25 % pour les 8 premières heures et 50 % ensuite
10 % pour les 6 premières heures et 40 % ensuite
20 % pour les 8 premières heures et 30 % ensuite
- Formations jusqu’à 100 % financées
- Date de début flexible
- Projets professionnalisants
- Mentorat individuel
