• 15 heures
  • Moyenne

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 08/06/2022

Les leviers de l'engagement

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Compétences évaluées

  • Identifier les dimensions de l’engagement
  • Optimiser l'engagement dès la préparation d'une séance de formation
  • Question 1

    Pour un apprenant, qu’est-ce que l’engagement lors d’une formation ?

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.
    • La mise en action dans une tâche.

    • La motivation.

    • Poser des questions au formateur.

    • Être responsable de son apprentissage.

  • Question 2

    Parmi les propositions suivantes, identifiez celle qui confirme l’intérêt de l’engagement des apprenants en formation :

    • Une séance de formation est un moment convivial.

    • Apprendre passe plus par l’action que par l’écoute.

    • Être engagé permet d’analyser des exemples.

    • Engagez-vous, vous verrez du pays.

  • Question 3

    Le "niveau d’environnement" concerne :

    • le matériel, les ressources documentaires, la salle.

    • la salle, la météo, le matériel.

    • l'implication de l'étudiant, sa posture.