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  • Facile

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 08/11/2024

Tirez un maximum de ce cours

Bienvenue dans ce cours !

Il s’adresse à toute personne :

  • consciente de l’urgence climatique et qui se demande comment agir concrètement ;

  • qui veut agir en faveur du développement durable et de la transition écologique ;

  • qui souhaite donner plus de sens à son travail ;

  • ou encore qui cherche simplement à s’informer sur le développement durable et l’urgence climatique.

C’est votre cas ? Alors, faisons les présentations !

Rencontrez votre professeur

Bannière avec la photo et le nom de Alain RisbourgAlain Risbourg a rédigé le contenu texte de ce cours. C’est un expert RSE et un associé fondateur de Covivance, un cabinet en conseil RSE et spécialisé autour de la transition écologique et environnementale. Il accompagne les entreprises sur la voie d’un développement plus responsable et plus durable, avec un impact positif.

Ingénieur de formation, Alain a exercé 25 ans dans les domaines IT et logiciel, aussi bien à des fonctions de manager que d’entrepreneur. Le fil rouge de la carrière d’Alain, ce sont les valeurs fortes qui le portent : notamment celles de responsabilité, de sincérité, de professionnalisme, et la recherche permanente de résultats concrets.

Son intention en rédigeant ce cours est d’apporter une connaissance globale des enjeux de la RSE et de la transition écologique au plus grand nombre, ainsi que des pistes actionnables dès sa lecture.

Bannière avec la photo et le nom de Nora Leon

En tant que facilitatrice et animatrice, Nora Leon est la voix de ce cours ; elle a aussi œuvré à sa pédagogie et à sa lisibilité. Elle est consultante en communication pour des entreprises et associations liées à la transition écologique et à la justice sociale. Elle participe aussi à des projets journalistiques sur un large panel de sujets : écologie, futur du travail, RH ou éducation.

Par son podcast Plant B destiné à donner la parole à ceux qui façonnent l’agriculture de demain, elle entend ouvrir le débat sur la transition du modèle d’agriculture industrielle vers des pratiques plus résilientes.

Convaincue qu’il faut agir maintenant et que le futur sera fondamentalement ce qu’on en fera, elle espère vous insuffler l’envie de communiquer tout autour de vous, et d’agir.

Découvrez les experts interviewés

Bannière avec la photo et le nom de François Merriaux

François Merriaux, directeur du développement durable Groupe et Europe, chez ARC Verrerie.

Bannière avec la photo et le nom de Anatole Chouard

Anatole Chouard, YouTubeur – Chaîne Chez Anatole.

Sami Tahri, consultant en stratégie à Carbone 4.

Bannière avec la photo et le nom de Fanny Bénard

Fanny Bénard, directrice associée, BuyYourWay.

Bannière avec la photo et le nom de Julien Wilhelm

Julien Wilhelm, analyste en performance Web et environnementale, et formateur en écoconception chez Temesis. 

Bannière avec la photo et le nom de Jean-Philippe Courtois

Jean-Philippe Courtois, Executive Vice President and President, National Transformation Partnerships chez Microsoft, et cofondateur de Live for Good.

Bannière avec la photo et le nom de Aline Heulland

Aline Heulland, Senior Solutions Engineer chez Salesorce.org et Earthforce France Leader.

Bannière avec la photo et le nom de Romain Peton

Romain Peton, Fondateur de TACTIC/14Septembre.

Découvrez le fonctionnement du cours

Dans ce cours, vous découvrirez les enjeux de la transition écologique et énergétique. Vous apprendrez aussi comment vous pouvez y contribuer à titres personnel et professionnel.

L'objectif est de :

  • vous éclairer sur ce qu’est la transition écologique ;

  • et vous donner les moyens et les outils pour vous investir dans cette transition au sein de votre entreprise, quel que soit votre métier. 

Dans le cadre de votre travail dans votre entreprise, la transition écologique vous concerne à différentes échelles sociales :

Plusieurs cercles imbriqués avec rédigé dedans, du plus petit au plus grand : individu, équipe, organisation, secteur d'activité. Et pour chaque cercle le terme de métier et précisé

Pour mémoire,

  • une équipe est un groupe d’individus ;

  • une organisation est une somme d’équipes ;

  • le secteur est une somme d’organisations et/ou une somme d’acteurs d’une filière donnée. Nous y reviendrons dans la deuxième partie de ce cours ;

  • enfin, le métier peut être vu comme la réunion des expertises variées de ses pairs. Nous approfondirons ce point au cours de la troisième partie. 

Dans le cadre de votre travail, la transition écologique vous concerne également à de multiples échelles temporelles :

2 frises l'une au-dessus de l'autre. En haut 5 sections : immédiat (<3 mois), court terme (<1an), moyen terme (<3ans), Long terme (<5 ans), très long terme (<10ans). En bas, 3 sections. Compréhension et actions quick win, couvre les section immédiat e

Ces échelles sociales et temporelles vous laissent déjà entrevoir tout ce que nous pourrons mettre en place ensemble pour répondre aux grands défis environnementaux de notre siècle, en entreprise.

Car, vous le savez peut-être déjà, il est grand temps d’agir !

Et justement : dans ce cours, après avoir expliqué les mécanismes liés au réchauffement climatique, nous ferons principalement appel au secteur dans lequel votre organisation évolue, et à votre métier au sein de cette dernière. Et ceci sur plusieurs temporalités. Pour être concret et opérationnel, on se concentrera principalement sur le court et moyen terme, là où ensemble, nous aurons le plus fort impact.

Enfin, avant de plonger dans le vif du programme de ce cours, précisons que la mise en action doit faire appel à la fois à :

  • la tête → mobiliser la raison, avec l’objectif de « convaincre » de la véracité, de la nécessité objective d’agir ;

  • le cœur → déclencher les émotions, avec l’objectif de « persuader », de toucher ;

  • les jambes → pour inviter à l’action et ne pas se cantonner à la sphère « mentale » ou à la réflexion.

Ce cours se compose de 4 parties, elles-mêmes divisées en plusieurs chapitres. Vous retrouverez dans chacun des chapitres :

  • une vidéo d’introduction et/ou des interviews d’experts ;

  • du contenu texte présentant les notions à apprendre ;

  • et parfois, des activités « À vous de jouer ». Elles vous permettront de poser sur le papier vos premières réflexions quant à la transition écologique au sein de votre entreprise. Je vous inviterai à rédiger vos réponses aux questions posées dans ce document de travail. (Ne vous en faites pas, le lien sera partagé régulièrement !).

À la fin de chaque partie, vous passerez un quiz pour tester vos connaissances.

Et si on commençait ?

Exemple de certificat de réussite
Exemple de certificat de réussite